للتسجيل اضغط هـنـا



بحث حول منازعات العمل الفردية

مفهوم النزاع الفردي: هو كل خلاف يقوم بين العامل و صاحب العمل بسبب في خلاف في تنفيذ التزامات العامل أو صاحب العمل و قانون العمل جاء بكل ما من

إضافة رد
  #1  
قديم 12-07-2009, 12:28
روح القانون روح القانون غير متواجد حالياً
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Jul 2009
المشاركات: 47
روح القانون will become famous soon enough
افتراضي بحث حول منازعات العمل الفردية

منازعات العمل الفردية 766509732.gif

مفهوم النزاع الفردي:
هو كل خلاف يقوم بين العامل و صاحب العمل بسبب في خلاف في تنفيذ التزامات العامل أو صاحب العمل
و قانون العمل جاء بكل ما من شاًنه أن يقي العلاقة من النزاع في حالة حدوثه و ذلك باتخاذ الإجراءات المطلوبة لحل هذا النزاع أي على مستوى المؤسسة أو مفتشيه العمل أو على مستوى القضاء.

خصائص المنازعات الفردية في علاقة العمل :
- موضوع النزاع الفردي: يتعلق بتنفيذ علاقة العمل أو تعليقها أو إنهائها
- أطراف النزاع الفردي: و هما العامل و مستخدمه اللذان تربطهما علاقة عمل و التي تتميز بوجود التزامات بين الطرفين و اجرة متفق عليها و علاقة تبعية قانونية
- طبيعة النزاع الفردي: و هي ما ينشاء من مضاعفات و إخلال باستقرار علاقة العمل الفرية و ما يترتب عن ذلك من إخلال في الحقوق و الالتزامات المقررة بين الطرفين

إجراءات التسوية الودية للنزاع الفردي:


التسوية داخل المؤسسات : و ذلك كان يتقدم العامل بعريضة لمستخدمه يشكو فيها مظالمه على أن يتلقى ردودا في في مدة محددة فإذا تمت التسوية فيها و ذلك أن ترجع الهيئة المستخدمة عن القرار أو تعدله لصالح العامل وفق القوانين المعمول بها و بنود الاتفاق الحاصلة.
فإذا تقاعس المستخدم عن الردود او رد بما لا يحل المشكلة ينتقل الأمر إلى خطوات أخرى هي ما يسمى بالتوثيق الإداري بان يتقدم العامل إلى المسؤولين إداريا عن تلك المؤسسة كمديريات العمل و الشؤون الاجتماعية بمظلمته.

التسوية الخارجية:قد انشىء لهذا الغرض مكاتب مصالحة على مستوى متفشية العمل و لها وظيفة محددة في حل النزاعات الفردية.
-مكاتب المصالحة تتشكل على مستوى متفشية العمل و تظم ممثلي العمل و مستخدميه و لها قوانين خاصة تنظم شؤون أعضائها و طريقة عملها و ما يلزم لعملها من نفقات ما و ما يحق لها إصداره من قرارات.
و من مهام مكاتب المصالحة النظر في التقرير الذي يقدمه مفتش العمل بخصوص النزاع , و يحضر صاحب القضية ليدلي بتصريحاته و يوثقها ثم يحدد الموعد اللاحق لحضور الطرفين ليسمع من كلاهما ثم السعي في البث في هذه القضية.
تعمل مكاتب المصالحة في دائرة اختصاصها الإقليمي الموافق لمكتب متفشية العمل على أن يكون كل عمل تقوم به موثقا في سجلاتها الخاصة.

التسوية القضائية للنزاع الفردي :
1_ قضاء العمل و خصائصه : قضاء العمل هو هيئة قضائية مختصة قانونيا للبث في النزاعات الفردية أو الجماعية التي تنشاء بين العامل و صاحب العمل سواء تعلق الأمر بالإخلال بالتزام أو تفسير القوانين و من خصائص هذا النوع من القضاء انه:
- قضاء استثنائي
- خاص في تشكيلته و قراراته و تنظيماته
- انه بسيط في أحكامه و له طابع استعجالي
- يترأسه قاضي و مساعدان من العمال و الخبراء
_ انه بسيط في نموذجه و نمطه التنظيمي داخل الجهاز القضائي يعمل بمقتضى قوانين الإجراءات المدنية و قواعد الإجراءات الخاصة الواردة في قانون العمل و المنازعات الفردية و الجماعية و التشريعات العملية .

_ طبيعة قضاء العمل : تتسم طبيعة قضاء العمل بالطابع الاستثنائي و ألاستعجالي بسبب أن الأحكام الصادرة نشأتها مؤقتة و مجال موضوعها محدود مثل تفسير اتفاق مبرم بين العامل و مستخدمه أو دفع راتب أو تعويضات خاصة
قضاء العمل تابع للقسم الاجتماعية على مستوى المحاكم
و يتقدم إلى هذا النوع من القضاء كل مدع بالحق لتحصيل حقه و استرداده و طرفا الدعوى هما:
المدعي : و هو من لحق به الضرر عاملا كان أو مستخدم.
المدعى عليه : و يقصد به الذي ارتكب الخطاء أو اخل بالالت .


م ن ق ل


رد مع اقتباس
قديم 05-02-2010, 08:00   #2
عائشة
عضو

الصورة الرمزية عائشة


تاريخ التسجيل: Nov 2009
الدولة: المدية
المشاركات: 167
عائشة will become famous soon enough
افتراضي رد: بحث حول منازعات العمل الفردية

عائشة غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 15-02-2010, 01:14   #3
zaki23
عضو جديد



تاريخ التسجيل: Jan 2010
المشاركات: 13
zaki23 will become famous soon enough
افتراضي رد: بحث حول منازعات العمل الفردية

merci............
zaki23 غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 15-02-2010, 01:15   #4
zaki23
عضو جديد



تاريخ التسجيل: Jan 2010
المشاركات: 13
zaki23 will become famous soon enough
افتراضي رد: بحث حول منازعات العمل الفردية

اصلي هذا التميز
zaki23 غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 16-04-2010, 08:43   #5
noura
عضو جديد



تاريخ التسجيل: Apr 2010
المشاركات: 1
noura will become famous soon enough
افتراضي رد: بحث حول منازعات العمل الفردية

merciiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii
noura غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 03-05-2010, 02:25   #6
بشير حسن
عضو مبتدئ



تاريخ التسجيل: Feb 2010
المشاركات: 56
بشير حسن will become famous soon enough
افتراضي رد: بحث حول منازعات العمل الفردية

شكرا جزيلا وفقكم الله للخير دائما
بشير حسن غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 15-01-2011, 04:39   #7
روح القانون
عضو جديد



تاريخ التسجيل: Jul 2009
المشاركات: 47
روح القانون will become famous soon enough
افتراضي رد: بحث حول منازعات العمل الفردية

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عائشة عفوا ,,, لايمكنك مشاهده الروابط لانك غير مسجل لدينا [ للتسجيل اضغط هنا ]
شكرا على الرد المشجع
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة zaki23 عفوا ,,, لايمكنك مشاهده الروابط لانك غير مسجل لدينا [ للتسجيل اضغط هنا ]
merci............
لا شكر على واجب
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة zaki23 عفوا ,,, لايمكنك مشاهده الروابط لانك غير مسجل لدينا [ للتسجيل اضغط هنا ]
اصلي هذا التميز
شكر لمرورك الطيب
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة noura عفوا ,,, لايمكنك مشاهده الروابط لانك غير مسجل لدينا [ للتسجيل اضغط هنا ]
merciiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii
لا شكر على واجب
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بشير حسن عفوا ,,, لايمكنك مشاهده الروابط لانك غير مسجل لدينا [ للتسجيل اضغط هنا ]
شكرا جزيلا وفقكم الله للخير دائما
شكرا لمرورك و مروركم و ردودكم المشجعة
روح القانون غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)


أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة



المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
مخاظرات قانون العمل فرح قانون العمل 8 18-02-2013 06:38
ملاحظات حول عقود العمل في القانون الجزائري youcef66dz كتب و مذكرات وأبحاث القانونية 4 25-07-2011 05:12
الإثراء بلا سبب youcef66dz المدخل للعلوم القانونية 2 19-07-2011 10:47
الاتراء بلا سبب nyna العقود الخاصة و التامينات 1 29-05-2010 11:54
قانون المحاماة السعودي alger54 منتدى المحاماة و المحامين 3 22-07-2009 12:48


الساعة الآن 07:17


Powered by vBulletin™ Version 3.8.7
Copyright © 2014 vBulletin Solutions, Inc. All rights reserved. منتديات
جميع المشاركات والمواضيع المطروحة لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها

Security team