منتديات الحقوق و العلوم القانونية

للتسجيل اضغط هـنـا

حمــل تولبــــار المنتـدى


الملاحظات

أنواع عقود العمل

الاختصاص : محاسبة + كاتب (ة) المادة : تشريع العمل الموضوع :أنواع عقد العمل 1/ عقد عمل محدود المدة : و هو العقد الذي يتفق فيه

إضافة رد
قديم 13-02-2010, 07:12 المشاركة رقم: 1
المعلومات
الكاتب:
عبير صالح
اللقب:
عضو جديد

البيانات
التسجيل: Jan 2010
العضوية: 3785
المشاركات: 6
بمعدل : 0.00 يوميا
معدل التقييم:
نقاط التقييم: 50

التوقيت

الإتصالات
الحالة:
عبير صالح غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

المنتدى : قانون العمل
افتراضي أنواع عقود العمل

أنا : عبير صالح


الاختصاص : محاسبة + كاتب (ة)
المادة : تشريع العمل
الموضوع :أنواع عقد العمل

1/ عقد عمل محدود المدة :
و هو العقد الذي يتفق فيه على تحديد ميعاد انتهائه مع تعليق هذا الانتهاء على حادث مستقبلي محتمل الوقوع (أشغال و خدمات غير متجددة ، إجراء أشغال دورية ذات طابع متقطع أو أسباب موسمية.....الخ) و هو لا يعتمد في إنهائه على إرادة أحد الطرفين المتعاقدين و إنما ينتهي تلقائيا بمجرد تحقق الحادث المستقبلي و عادة ما يبين المتعاقدان مدة سريانه ، بالإضافة إلى إمكانية تجديد مدة العقد
2/ عقد عمل غير محدود المدة :
و يقصد به إنعقاد علاقة العمل لمدة غير محدودة ، حتى يضمن استقرار الروابط و استقرار الانتاج و هي الأصل كقاعدة عامة. و يعتبر عقد العمل غير محدود المدة إذا كان مكتوبا و لم ينص فيه على مدة انتهائه صراحة ، أما إذا كان غير مكتوب فيعتبر غير محدود المدة كما نصت المادة 11 من قانون العمل 90/11 < يعتبر العقد مبرما لمدة غير محدودة إلا إذا نص على غير ذلك كتابة ، و في حالة انعدام عقد عمل مكتوب يفترض أن تكون علاقة العمل قائمة لمدة غير محدودة>
3/ عقد التمهين :
و هو ذلك العقد الذي يربط الممتهن ممثلا بوليه الشرعي ، بالمؤسسة المستخدمة و التي تلتزم بموجبه بضمان تكوين مهني منهجي و تام للممتهن و يسجل هذا العقد لدى المصالح المختصة بالمجلس الشعبي البلدي بمكان إقامة الممتهن و يرسل للمصادقة عليه من طرف المؤسسة المعتمدة للتكوين المهني ، و يهدف تكوينهم في اختصاص أو حرفة معينة قبل الدخول في الحياة المهنية
4/ عقد التوقيت الجزئي :
أي إبرام عقد العمل لمدة غير محدودة لكن بالتوقيت الجزئي لأي بحجم ساعات متوسط يقل عن المدة القانونية للعمل و يكون ذلك في الحالتين التاليتين :
 إذا كان حجم العمل المتوفر لا يسمح باستخدام العامل كامل الوقت
 إذا طلب العامل ذلك لأسباب عائلية أو لاعتبارات شخصية و وافق المستخدم
و لا يمكن أن يقل في أي حال من الأحوال الوقت الجزئي في العمل عن نصف المدة القانونية و يحدد كيفيات تطبيق هذا العقد عن طريق التنظيم المعمول به.
5/ عقود العمل الخاصة :
المادة 04 من قانون 90/11 < تحدد عند الاقتضاء أحكام خاصة تتخذ عن طريق التنظيم ، النظام النوعي لعلاقات العمل التي تعني مسيري المؤسسات و مستخدمي الملاحة الجوية و البحرية و مستخدمي السفن التجارية و الصيد البحري ، العمال في المنازل ، الصحفيين ، المسرحيين ، الممثلين ، رياضي النخبة ، و مستخدمي البيوت ، وذلك بغض النظر عن أحكام هذا القانون ، و في إطار التشريع المعمول به >
أي أن هذه الفئات لها أحكام خاصة أو قواعد خاصة تذكر في عقد العمل تختلف عن عقود العمل الأخرى ، و ذلك راجع إلى خصوصية الأعمال التي يقومون بها فهي تختلف من حيث طبيعتها ، مدتها و أجرتها .












عرض البوم صور عبير صالح رد مع اقتباس
قديم 13-02-2010, 11:07 المشاركة رقم: 2
المعلومات
الكاتب:
karim
اللقب:
ادارة المنتديات
الرتبة:

البيانات
التسجيل: Jun 2009
العضوية: 1
الدولة: جـزائـرنـا
المشاركات: 2,604
بمعدل : 1.47 يوميا
معدل التقييم:
نقاط التقييم: 79

التوقيت

الإتصالات
الحالة:
karim غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : عبير صالح المنتدى : قانون العمل
افتراضي رد: أنواع عقود العمل

أنا : karim


شكرا بارك الله فيك على الموضوع المهم

تقبل مروري و مزيدا من التواصل












عرض البوم صور karim رد مع اقتباس
قديم 02-01-2013, 11:48 المشاركة رقم: 3
المعلومات
الكاتب:
Mona91star
اللقب:
عضو جديد
الصورة الرمزية

الصورة الرمزية Mona91star

البيانات
التسجيل: Oct 2011
العضوية: 19069
المشاركات: 2
بمعدل : 0.00 يوميا
معدل التقييم:
نقاط التقييم: 50

التوقيت

الإتصالات
الحالة:
Mona91star غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : عبير صالح المنتدى : قانون العمل
افتراضي رد: أنواع عقود العمل

أنا : Mona91star


mrccccccc bcp












عرض البوم صور Mona91star رد مع اقتباس
قديم 07-02-2013, 09:34 المشاركة رقم: 4
المعلومات
الكاتب:
ahmed_2090
اللقب:
عضو فعال
الرتبة:
الصورة الرمزية

الصورة الرمزية ahmed_2090

البيانات
التسجيل: Dec 2012
العضوية: 27692
المشاركات: 600
بمعدل : 1.21 يوميا
معدل التقييم:
نقاط التقييم: 51

التوقيت

الإتصالات
الحالة:
ahmed_2090 غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : عبير صالح المنتدى : قانون العمل
افتراضي رد: أنواع عقود العمل

أنا : ahmed_2090


merci bien












عرض البوم صور ahmed_2090 رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة



المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
مخاظرات قانون العمل فرح قانون العمل 8 18-02-2013 06:38
ملاحظات حول عقود العمل في القانون الجزائري youcef66dz كتب و مذكرات وأبحاث القانونية 4 25-07-2011 05:12
الإثراء بلا سبب youcef66dz المدخل للعلوم القانونية 2 19-07-2011 10:47
الاتراء بلا سبب nyna العقود الخاصة و التامينات 1 29-05-2010 11:54
قانون المحاماة السعودي alger54 منتدى المحاماة و المحامين 3 22-07-2009 12:48

RSS RSS 2.0 XML MAP

الساعة الآن 01:46


Powered by vBulletin™ Version 3.8.7
Copyright © 2014 vBulletin Solutions, Inc. All rights reserved. منتديات
بدعم من شركة طريق النيل - NILEWAY INC
جميع المشاركات والمواضيع المطروحة لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها

Security team


الإعلانات النصية