مساعدة في حل استشارة حول المسؤولية الادارية على اساس الخطا

[wbab]

الاستشارة

بمناسبة تجديد جواز سفره انتقل السيد علي الى الدائرة الادارية بالشراقة للقيام بالاجراءات البيومترية المطلوبة وامام طابور طويل حاول هذا الاخير استفسار الحاجب المكلف بالمحافظة على النظام فدفعه هذا الاخير مما ادى الى سقوطه على الارضية المبللة والغير مجففة من قبل المنظفة فاصيب بكسور في يده اليسرى وجروح خطيرة ادت الى عجزه عن العمل لمدة 20 يوما

يستشيرك السيد على على الاجراءات الكفيلة للتعويض عن الضرر الذي لحقه

[mehdiville]

meme blem ac cett istichara
alors kache hel dyalha

[wbab]

حل الاستشارة القانونية :1 – الوقائع:
السبب المباشر هو الدفع بخشونة ثم الانزلاق .
يوجد خطا شخصي الذي قام به الحاجب ، و الخطأ الثاني المتمثل خطا المنظفة .
2- المسائل القانونية :
1 – نوع الخطأ :
لدينا الخطأ الشخصي و المتمثل في الدفع بخشونة الذي قام به الحاجب و لدينا الخطأ المرفقي و هو الانزلاق بسبب بقايا التنظيف ( سوء سير المرفق ) .
2 – من هو المسؤول عن الضرر :
الإدارة لان الصرر حصل أثناء العمل داخل المرفق .
3 – أساس المسؤولية :
الجمع ما بين الأخطاء: الخطأ الشخصي + الخطأ ألمرفقي.
4 – هل الضرر قابل للتعويض :
نعم لأنه توجد علاقة سببية بين الضرر و الخطأ ، القاعدة أن لا مسؤولية بدون ضرر ، و قد رتب الاجتهاد القضائي و الفقه عناصر الضرر القابل للتعويض :
أن يكون الضرر شخصيا مؤكدا و مباشرا و مسا بحق مشروع.
5 – المسؤولية الإدارية على أساس الخطأ :
لأننا نطبق قاعدة الجمع بين الخطأ الشخصي و الخطأ ألمرفقي.
المرسوم 85/59 + المادة 20 .
و المادة 124 ق. المدني.
للضحية الاختيار في مرافعة الإدارة أمام المحكمة الإدارية عن الخطأ ألمرفقي وحده أو مرافعة الموظف عن الخطأ الشخصي وحده أمام القضاء العادي.
6 – الجهة القضائية المختصة:
الدعوى ترفع على والي ولاية الجزائر أمام المحكمة الإدارية .
نصيحة لصاحب الاستشارة:
ننصح الضحية بان يرفع دعوى ضد الإدارة أمام المحكمة الإدارية لأنها في الغالب هي الميسورة لدفع التعويض للضحية و عسر الموظف

[wbab]

ارجو نقل الموضوع الى قسم السنة ثالثة/منازعات ادارية

[كريمة س]

شكرا على مشاركتك القيمة