مرحبا بك زائرنا الكريم

أهلا و سهلا بك في منتديات الحقوق و العلوم القانونية , إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل معنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه

تسجيل تسجيل الدخول

عقد عمل غير متوافق مع الاتفاقية الجماعية ؟ + الاستقالة

muhamed

عضو جديد
المشاركات
1
الإعجابات
0
النقاط
1
السلام عليكم
اعمل في شركة عمومية اقتصادية ولدي عقد عمل معهم فيه بند منافي للاتفاقيات الجماعية للشركة التي تنص على ان مدة الالتزام بالعمل هي ضعف مدة التكوين ولكن في العقد مدة الالتزام 4 سنوات مع العلم انه تم تكويني لمدة 1سنة !! اي انه من الواضح ان هذا البند غير قانوني..

والان انا اريد الاستقالة من الشركة لسبب اني وجد عمل اخر قريب من المنزل وباجر افضل وضروف عمل احسن.. ولكن مدير الشركة رفض استقالتي !!! بحجة ان لدي في العقد بند ينص على ان مدة الالتزام 4 سنوات ولم تنقض منها سوى 3سنوات ..!!

ماذا افعل ؟؟ هل استقيل وادفع عطلة مرضية حتى انقضاء مدة شهرين التي تعد الزامية لكي لا اعتبر بحال غير قانوني ؟؟

ما راي القانون في هذه الحالة ؟؟

ماذا لو التحقت بالعمل الجديد الذي هو ايضا في شركة عمومية اقتصادية !! ماذا يترتب عن ذلك من فقدان للحقوق ؟؟
وشكرا
 

MohamedCH

عضو جديد
المشاركات
1
الإعجابات
0
النقاط
1
رد : عقد عمل غير متوافق مع الاتفاقية الجماعية ؟ + الاستقالة

البند واضح أنه مخالف للقانون الواجب التطبيق طالما أنه ينص على خلاف ذلك ، من المفترص أن تتوجه الى مفتشية العمل لتسوية النزاع .
 
المشاركات
6
الإعجابات
0
النقاط
1
رد : عقد عمل غير متوافق مع الاتفاقية الجماعية ؟ + الاستقالة

المادة 137 من القانون 90/11 المتعلق بعلاقة العمل تنص يكون باطلا وعديم الأثر كل بند في عقد العمل يخالف باستنقاصه حقوقا منحت للعمال بموجب التشريع والاتفاقيات أو الاتفاقات الجماعية

ا
 
أعلى