مرحبا بك زائرنا الكريم

أهلا و سهلا بك في منتديات الحقوق و العلوم القانونية , إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل معنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه

Register تسجيل الدخول
  • الرجاء من اعضاء المنتدى استعمال خاصية البحث في المنتدى قبل طرح اي طلبات
  • رمضان كريم , ادارة المنتدى تهنئ جميع الاعضاء بحلول شهر رمضان الكريم لسنة 2018 , تقبل الله منا الصيام و القيام و صالح الاعمال.

امتحان في قانون العمل السداسي الثاني لسنة 2008 - جامعة البويرة -

houda

عضو مشارك
المشاركات
62
الإعجابات
0
النقاط
6
الإقامة
dzayer
بادئ الموضوع #1
السلام عليكم


تقدمت امرأة عاملة بدعوى قضائية "مباشرة" بعد تسلمها قرار التسريح من العمل تزعم فيها بأنها كانت في حالة عطلة أمومة و قدمت كل الوثائق و المستندات التي تثبت ذلك للمستخدم الا أن هذا الأخير لم يأخذها بعين الإعتبار .
-ماهو موقفك لو كنت قاضيا ؟
-ماهي النصائح التي تقدمها لو كنت محاميا ؟
-ماهي الحقوق التي يمكن أن تحصل عليها المرأة وفقا للقانون ؟
ملاحظة : الرجاء من الطلبة الكرام التركيز .
الأستاذ الدكتور محمد سرور
 

karim

Administrator
طاقم الإدارة
المشاركات
3,010
الإعجابات
65
النقاط
48
الإقامة
الجزائر
#2
رد: امتحان في قانون العمل السداسي الثاني لسنة 2008 - جامعة البويرة -

بارك الله فيك على الموضوع

هو امتحان في متناول الجميع

بالتوفيق لطلبتنا الكرام
 

houda

عضو مشارك
المشاركات
62
الإعجابات
0
النقاط
6
الإقامة
dzayer
بادئ الموضوع #3
رد: امتحان في قانون العمل السداسي الثاني لسنة 2008 - جامعة البويرة -

أخ كريم الإمتحان يبدو أنه في متناول الجميع و لكن فيه un piège و الله رحنا قاع فيه
أحسن علامة كانت 12 و أختك جابت 10.5
معليه المهم كملنا و تهنينا .
 
أعلى