نتائج البحث

  1. M

    بحث الادارة المركزية في الجزائر

    مقــدمــة المبحث الأول: رئاسة الجمهورية . المطلب الأول: شروط الترشح لرئاسة الجمهورية . المطلب الثاني: صلاحيات رئيس الجمهورية . إنتهاء مهام رئيس الجمهورية . المبحث الثاني: الحكومة . المطلب الأول: رئاسة الحكومة . المطلب الثاني: الوزارة . المبحث الثالث: المؤسسات الإستشارية . المطلب الأول...
  2. M

    تدخل المشرع الجزائري في عقد العمل محدد المدة

    مقدمة نظرا للطابع المميز لعقد العمل المحدد المدة بكونه نظام استثنائي[1]¹في مجال علاقات العمل , فقد تدخل المشرع ووضع أحكاما خاصة بهذا العقد, بهدف عدم فتح المجال واسعا للجؤ إلى هذه الطريقة من التعاقد, وفي ذلك تكريس لبعض الضمانات المعطاة لفئة العمال, ولكي لا يصبح ذلك وسيلة للمستخدم يستعملها...
  3. M

    القواعد الامرة والقواعد المكملة

    القواعد الامرة والقواعد المكملة مقدمة: القانون ينظم سلوك الأشخاص في المجتمع، غير أن القانون لا يسلك سبيلا واحدا، بل تتعدد مسالكه ن فهو قد ينظم هذا السلوك على نحو معين لا يرتضي بغيره بديلا. وقد ينظمه على نحو يترك فيه الأفراد حرية تنظيمه على وجه قانوني آخر، و عليه نجد في بعض القواعد القانونية...
  4. M

    قائمة الأمراض الخطيرة والأمراض التي يترتب عنها عجز

    قائمة الأمراض الخطيرة والأمراض التي يترتب عنها عجز قائمة الأمراض الخطيرة والأمراض التي يترتب عنها عجز مع نسبة التغطية نزيف أو إقفار بالدماغ أو النخاع الشوكي 90% الأورام الخبيثة للنسيج اللمفاوي أو لمكونات الدم )سرطان الدم( 95% فقر الدم الحلدمي المزمن والشديد 96% ضمور النخاع العظمي الحاد...
  5. M

    الأمراض المهنية التي تصيب العامل الجزائري

    المختصون يطالبون بضرورة توسيع قائمة الأمراض المهنية في الجزائر اعتبر المختصون في طب العمل أن الأمراض المهنية التي تصيب العامل الجزائري تختلف باختلاف نوعية العمل، لكن خطورتها تكمن في أنها قد تظهر بعد مدة طويلة عن إصابة العامل التي قد تمتد إلى عشرين سنة وهو ما يشكل عبئا صحيا وماديا واجتماعيا...
أعلى