الحالة
مغلق و غير مفتوح للمزيد من الردود.

mamdouh

عضو جديد
إنضم
23 أبريل 2017
المشاركات
2
مستوى التفاعل
0
النقاط
1
الأهـــــداف :
• تمكين من الإلمام بالجوانب القانونية المرتبطة بإدارة الموارد البشرية التي تكفل سلامة أدائهم لمهام أعمالهم وواجباتهم وتجنب المشكلات القانونية التي يصعب تداولها إذا لم يتم حسن معالجتها في حينها بهدف الإرتقاء بمستوي الأداء العام للمنظمة .
المحتويات الأساسية:
• المفاهيم العلمية لإدارة وتنمية الموارد البشرية في المنظمات الحديثة .
• التشريعـــــــــات العامـــــــــة للإدارة والعمـــــــــــــــل .
• القواعد القانونية التي تكفل حسن أختيار العاملين عنــد التعيين .
• النظم واللوائح المرتبطة بالترفيع والترقية والمكافآت.
• التكييف القانوني لرابطة التوظيف وعلاقة العاملين بجهة العمل من حيث :
- حقوق الإدارة علـــي العاملين .
- حقوق العاملين علـي الإدارة .
• الجـــــوانب القانونيـــة لإنتهـــــــاء رابطة العمــــل :
- الأستقالة والفصل .
- عدم اللياقة الصحية والذهنية .
لمزيد من المعلومات و الاستفسارات :
محتوى مخالف
 
التعديل الأخير بواسطة المشرف:
الحالة
مغلق و غير مفتوح للمزيد من الردود.
أعلى