سؤال : حول العقد المتضمن شرطا ماليا في حال ترك العمل‎‎

[bromax]

السلام عليكم
بسم الله و الصلاة و السلام على رسول الله صلواة ربي و سلامه عليه و على آله و صحبه أجمعين
العقد بشرط مالي في الجزائر ؟؟
لدي سؤال حول حماية العمال من أرباب العمل الذين يقومون بالتحايل على العامل و بخصوص لما يستغلون أمر رئاسي من الدولة بضرورة تكوين العمال والذي يستغلونه في جعل العمال عبيد لديهم يسبونهم و يشتمونهم و عدم دفع اجورهم و غير ذلك من الأمور و ذلك بفرض على العمال التوقيع على وثائق عمل تسمح لهم بذلك مع العلم ان الدولة وضعة القانون و هم يستفيدون بذلك من تخفيض في الضرائب و حين يأتي العامل لترك العمل يجبرونه على دفع المال أو القضاء ؟
ما هو رأيكم في القضية و أين حماية الدولة للعامل ؟
أليس هناك اجحاف في حق العامل؟
ام يعتبر إيذاء العامل قانوني ؟
ماذا لو ترك العامل العمل في فترت التجربة (المادة 20 قانون 90 -11) هل هناك متابعات رغم أن القانون يقول بعدم التعويض من الطرفين ؟
فالنفرض أن العامل وقع على العقد بعد اغراءات صاحب العمل ثم وجد أن تم خداعه ألن تحميه الدولة الجزائرية من أمثال هؤلاء خصوصا بعد العلم أن المذاهب الأربة الإسلامية تحرم مثل هذه العقود ؟

أرجوا من سيادتكم الرد السريع على هذه الأسئلة
مع خاص تحياتي و أتمنى الشفاء العاجل لرئيسنا السيد عبد العزيز بوتفليقة و أسأل الله ان يأخذ بيده في خدمة البلاد و العباد