فرح

عضو نشيط
إنضم
9 سبتمبر 2009
المشاركات
439
مستوى التفاعل
6
النقاط
18
المركز الجامعي غرداية
قسم الحقوق الرقابة الأولى في مقياس المنازعات الإدارية السنة الثانية 21 \ 02 \ 2010

القضية :
كان السيد(ت.ع)يعمل موظفا لدى مديرية إدارة الوسائل لوزارة التجارة منذ 17 \ 03 \ 1991 .شم عين كمتصرف إداري بنفس المديرية بموجب مقرر في 2001\09\01 .وبينما كان في مهمة لصالح المديرية اصدر مدير هذه الأخيرة قرارا انفرادي بتاريخ 2009\05\18 يقضي بنقله من الإدارة المركزية لوزارة التجارة لضرورة المصلحة .وبعد عودته من مهمته اخبره مديرها انه ليس في حاجة إلى خدماته وانه ثم نقله بموجب القرار المذكور أعلاه إلى مديرية المنافسة والأسعار لولاية الجزائر.ولم يبلغه بقرار النقل .
جاءك السيد (ت.ع) يستشيرك فيما ينبغي أن يقوم به للحفاظ على حقوقه من خلال الطرح بعض الأسئلة عليك.فاجبه بدقة واختصار ولكن مع ضرورة التعليل القانوني لإجابتك

س1_ماهي الإجراءات التي ينبغي عليه أن يقوم بها
س2_في غياب القرار الإداري هل بإمكانه اللجوء إلى القضاء ومن أي تاريخ
س3_في حال تمكنه من اللجوء الى القضاء مانوع الدعوى التي يتوجب عليه رفعها.وضد من.وأمام أية جهة
س4_ماهي وسائل بالنقض وأمام أية جهة يكون عدم المشروعية التي يمكن له استئناف الحكم أو الطعن فيه
س5_في حال رفض دعواه هل يمكن له استئناف الحكم أو الطعن فيه بالنقض وأمام أية جهة يكون
س6_هل بإمكانه طلب وقف تنفيذ القرار الإداري الصادر ضده .وهل ترى ان من حقه الحصول على حكم لصالحه في هذا الشأن
 
أعلى