السلام عليكم
تقدمت امرأة عاملة بدعوى قضائية "مباشرة" بعد تسلمها قرار التسريح من العمل تزعم فيها بأنها كانت في حالة عطلة أمومة و قدمت كل الوثائق و المستندات التي تثبت ذلك للمستخدم الا أن هذا الأخير لم يأخذها بعين الإعتبار .
-ماهو موقفك لو كنت قاضيا ؟
-ماهي النصائح التي تقدمها لو كنت محاميا ؟
-ماهي الحقوق التي يمكن أن تحصل عليها المرأة وفقا للقانون ؟
ملاحظة : الرجاء من الطلبة الكرام التركيز .
الأستاذ الدكتور محمد سرور
تقدمت امرأة عاملة بدعوى قضائية "مباشرة" بعد تسلمها قرار التسريح من العمل تزعم فيها بأنها كانت في حالة عطلة أمومة و قدمت كل الوثائق و المستندات التي تثبت ذلك للمستخدم الا أن هذا الأخير لم يأخذها بعين الإعتبار .
-ماهو موقفك لو كنت قاضيا ؟
-ماهي النصائح التي تقدمها لو كنت محاميا ؟
-ماهي الحقوق التي يمكن أن تحصل عليها المرأة وفقا للقانون ؟
ملاحظة : الرجاء من الطلبة الكرام التركيز .
الأستاذ الدكتور محمد سرور
اسم الموضوع : امتحان في قانون العمل السداسي الثاني لسنة 2008 - جامعة البويرة -
|
المصدر : الامتحانات
