اسئلة في مقياس قانون العمل جامعة سعيدة 2009

sadek

عضو
الاسئلة

س1_ اذكر المواد الواردة في قانون العمل الجزائري التي تبين حقوق وواجبات رب العمل؟

س2_ هل يجوز تعين العامل تحت الاختبار اكثر من مرة واحدة عند نفس صاحب العمل؟

س3_ هل عقد العمل تحت الاختبار محدد المدة او عقد تمهيدي؟

س4_ماهو الفرق بين عقد البيع بشرط التجربة و عقد العمل تحت اختبار؟

س5_ كيف تتعامل الشركة مع احد عمالها قد استخدم يوم عطلته الاسبوعية او يوم عيد وطني؟

س6_ هل حاجة العامل الملحة الى عمل يتعايش من دخله هو و اسرته يعتبر ضرفا مكرها؟
 
التعديل الأخير:

karim

Administrator
طاقم الإدارة
رد: اسئلة في مقياس قانون العمل جامعة سعيدة 2009

شكرا اخي صادق على الاسئلة

و مزيدا من هاكدا مواضيع حتى يتدرب الطلبة على الامتحانات

و يحضروا بشكل جيد و تكن لديهم نظرة حول طريقة طرح الاسئلة

مزيدا من هكدا مواضيع لاهميتها

سلامي
 

sadek

عضو
رد: اسئلة في مقياس قانون العمل جامعة سعيدة 2009

شكرا اخي رمضان كريمممممممممممممممممممممممممممممممممممممممممممم
 

slimani

عضو جديد
رد: اسئلة في مقياس قانون العمل جامعة سعيدة 2009

السلام عليكم
أسئلة مليحة ....
بصح لوكان يا جماعة كل واحد يدير المحاولة انتاعه ...
باش نستفادو شوي ..
 
أعلى